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西北大学

夏天的薪金

更新15年7月9日

大学政策

执政能力工资夏大学政策,2009年4月进行了更新:

对于9个月约会夏天的薪金政策声明

常见问题为夏大学的工资政策

新的大学政策留下了一些细节个别学校的院长。 ESTA网页地址ESTA政策的具体应用到教师在艺术和科学学院温伯格。

威尼斯人官网政策

可能支付长达3个月的夏季暑期教师工资。为了确保符合联邦和大学工作报告的要求,最大的2.5个月夏季可以得出工资支持,研究资助账户。

剩余的0.5夏天一个月可以从以下任何来源支付:

0.5 ESTA夏天一个月可以用于科研,教学和行政工作。支付0.5夏天一个月可以不使用休假时间。

基金发行 可用于超出0.5个月的工资夏天如果满足下列条件由部门行政满足:

学院 启动或保留 夏季教师工资的支持也可以不使用的资金,除非他们因此受到学院院长指定。

夏季可以从只有当教员仍然采用全时由西北大学在次年非赞助绘制的工资基金。

随着过剩的教师工资 美国国立卫生研究院的工资帽 谁犯了精力NIH资助和美国国立卫生研究院的工资WHO夏雨荷在夏季主办的项目必须确定非赞助资金来源,弥补了“帽差距”。 回到顶部