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西北大学

闪亮的方式海阔天空

赖特珍贵'08借鉴了她自己的过去使青年妇女处于危险之中

珍贵莱特(左)与埃莉斯客户库斯克,谁是现在的工作作为安全员

珍贵莱特(左)与埃莉斯客户库斯克,谁是现在的工作作为安全员

'08赖特珍贵的第一手了解所面临的挑战的年轻人,特别是那些没有财力和家庭的支持,以使他们尝试似乎经常操纵对他们世界的路。这就是为什么赖特一直不懈地努力,以帮助贫困居民的埃文斯顿。她花了三年时间支持当地小企业,启动和管理包括农民对埃文斯顿的西侧市场。如今,她帮助年轻女性发现,通过在埃文斯顿的就业中心学习妇女和青年的生计计划投资继续工作。努力为她正在进行中,埃文斯顿/北海岸赖特的YWCA荣获2011年洛林小时。莫顿年轻女子承诺的奖励。

在每一个年轻女子莱特律师,她看到自己的一部分,她不只是因为年纪相仿,她的一些客户。出生于芝加哥的西侧,当时还是一个婴儿时赖特她的父母给她邻居养的,只有11,她被移交何时儿童和家庭服务部门。

当她来到西北大学,赖特是立志成为一名医生,主修生物学。到了大三,然而,她转向心理学ADH。 “我讨厌这么说,因为我知道人们会想,‘哦,这是典型的,她没本事,大家切换到斗志。’但事实是,医学预科并没有激发我。我喜欢社会心理学的一面。我意识到我的激情是在基层工作的高风险青年“。

在锻造社会正义的职业指导,赖特加入了心理资源和信息支持少数民族指导小组,由心理学凯瑟琳的前助理教授埃米莉·德宾领导。此外赖特德宾曾在对幼儿抑郁和焦虑气质的风险进行了研究。 “珍贵的是经久不衰温暖,并与我们的研究的家庭关怀,都勤于以系统化的方式进行评估,并且是一个喜悦合作用,”德宾回忆说。

最终,西北大学公共利益项目用地赖特帮了一年奖学金随着埃文斯顿社区发展公司,从而成为一个永久的工作把她推她的当前位置。 “我们作为一个导管我们的客户之间,并确保我们的客户,雇主是成功的,”她说。 “我们的目标是解决问题,他们变成终止前,所以我们做了很多工作咨询和发展。”

赖特说,她有一个特殊的连接随着年轻女性,她建议。 “他们信任我。我给他们我的手机号码,并告诉他们给我打电话,当事情变得非常艰难。“

保证她的喜悦查找到的,无论多么黯淡本似乎更亮指日可待的未来所在。 “有多少人能说他们醒来的早晨,不能等待去工作?我喜欢收到帮助年轻人这些,我们有很多成功的案例。“

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